Praca zdalna

Praca zdalna – Hit czy kit? Co o tym sądzą pracodawcy?

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Już nawet 20% Polaków pracuje w ten sposób czasowo lub na stałe, a odsetek jest większy w dużych miastach. Czy jednak praca zdalna jest opłacalna z perspektywy pracodawcy?

Praca zdalna co to?

Praca zdalna to praca wykonywana z domu. Mnóstwo zawodów w Polsce polega na na przykład zdalnej obsłudze klienta, odpisywaniu na e-maile albo wiadomości, odbieraniu telefonów lub prowadzeniu strony internetowej. Większość z tych zadań nie wymaga konsultacji oraz pomocy innych pracowników, więc może być wykonywana z domu.

Praca zdalna w domu – zalety i wady.

Z perspektywy pracodawcy praca zdalna posiada zarówno zalety, jak i wady. Skupmy się najpierw na tych pierwszych. Zezwolenie pracownikowi na pracę w warunkach domowych pozwala na zaoszczędzenie powierzchni biurowej, energii, miejsc parkingowych i innych wydatków związanych z codziennym przebywaniem pracownika w biurze. W przypadku prężnie rozwijającej się w firmy można w ten sposób zatrudnić więcej osób, nie wynajmując dodatkowych biur. Oszczędzamy więc na kosztach własnych, które w większych miastach potrafią pochłonąć naprawdę spore kwoty.

Wadami takiego rozwiązania jest kwestia uczciwości pracownika. W przypadku pracy w domu może na niego działać mnóstwo rozpraszaczy, przez co praca może nie zostać wykonana w stu procentach. Warto więc zlecać pracę zdalną osobom zaufanym.

Praca zdalna – hit czy kit?

Biorąc pod uwagę rosnące zainteresowanie tego typu rozwiązaniem, można śmiało stwierdzić, że praca zdalna to hit. Oczywiście, taka opcja nie wchodzi w grę w przypadku wszystkich zawodów, ale mnóstwo pracy jest teraz wykonywanej zza ekranu komputera, więc biuro można przenieść do warunków domowych. Wiąże się to z pewnym ryzykiem, dlatego warto eksperymentować w tym zakresie i na przykład zezwalać na tak zwany „home office” raz w tygodniu albo w przypadku pracy zdalnej rozliczać pracownika z wykonanych zadań.

Możliwość podjęcia pracy zdalnej jest nierzadko przedstawiana jako atut w ogłoszeniu o pracę i często to ona przyciąga dodatkowych kandydatów. Pracodawca świadomy faktu, że obecnie mamy rynek pracownika i wartościowi gracze na tym rynku mogą przebierać w ofertach, powinien rozważyć taką opcję, żeby przyciągnąć lepszych kandydatów. Odpowiednio zlecona praca zdalna z domu będzie gwarancją dobrze wykonanych zadań i da satysfakcję nie tylko pracodawcy, ale także i pracownikowi, który te same zadania może wykonać w krótszym czasie, bez marnowania cennych godzin na dojazd do i z pracy.


Bezrobocie

Bezrobocie – Co to jest bezrobocie i jakie są jego cechy? Dowiedz się wszystkiego o rynku pracy.

Na całe szczęście śmiało, można powiedzieć, że bezrobocie w Polsce jest z roku na rok coraz mniejsze, a coraz więcej ludzi mieszkających tutaj, ma jednak możliwość znalezienia dobrej pracy, która da im możliwość samorozwoju oraz uczciwego zarobku. Niemniej jednak warto mówić głośno o tym, że problem bezrobocia cały czas istnieje i warto mówić także o tym, jakie są przyczyny bezrobocia w Polsce i co robić, aby całkowicie je wyeliminować.

Jakie są główne przyczyny bezrobocia w Polsce?

Oczywiście takich powodów jest naprawdę bardzo dużo, a więc warto wspomnieć o tych najpopularniejszych i najczęściej omawianych. Wśród nich, z całą pewnością jest kwestia, która pojawia się coraz częściej i to głównie w krajach rozwijających się. Mowa tutaj właśnie o przenoszeniu dotychczasowych miejsc pracy do krajów o niższych płacach i podatkach, dzięki czemu inwestorzy mają szansę zarobić dodatkowe pieniądze, przy okazji płacąc o wiele mniejsze podatki oraz wypłaty dla swoich pracowników. Kolejnym z powodów, dla których bezrobocie może być wysokie w naszym kraju, jest problem z imigrantami ze wschodniej granicy. Bardzo często godzą się oni na to, aby pracować za o wiele mniejsze stawki godzinowe, dzięki czemu pracodawcy o wiele bardziej opłaca się zatrudnić nawet dwóch, czy trzech pracowników z zagranicy, niżeli jednego Polaka, który za swoją pracę, z całą pewnością zażąda większej stawki, niżeli osoba o takich samych kwalifikacjach, która przyjechała z jednego z krajów ze wschodu.
Powodem, dla którego bezrobocie wciąż jest widoczne może być też jak najbardziej zastępowanie ludzi przez maszyny. Związane jest to z mechanizacją miejsc pracy. Dzieje się tak ze względu na to, że w coraz większej ilości firm, podstawowymi zagadnieniami zajmują się zaprogramowane komputery, które idealnie radzą sobie na miejscu człowieka. Dodatkowo elektronika tego typu jest znacznie tańsza w utrzymaniu, niżeli wypłacanie regularnych pensji, zatrudnionemu pracownikowi. Warto też wspomnieć o tym, że bezrobocie w naszym kraju nie jest identyczne na całym obszarze kraju.

Jakie są skutki bezrobocia?

Z całą pewnością problem bezrobocia nie może być ignorowany. Trwający przez dłuższy okres, doprowadzać może do pogorszenia nastrojów w państwie, a co za tym idzie niezadowolenia mieszkańców, którzy w oczywisty sposób buntować będą się przeciwko aktualnej władzy oraz sposobach, w jaki zarządza ona poszczególnymi instytucjami w państwie. Samo niezadowolenie i pogłębiająca się niechęć, oczywiście mogą przerodzić się w przestępczość.